¿Qué es la productividad laboral?
La productividad laboral es la forma de medir los resultados obtenidos a partir de los recursos invertidos para obtenerlos. En pocas palabras son los productos o servicios generados a partir de los insumos y capital humano.
La productividad laboral es un factor de vital importancia para las empresas.
En un entorno de trabajo puede variar dependiendo del producto o servicio que se ofrezca. Pero también de los factores que rodean a quién realiza la producción de los bienes o servicios. Algunos factores que contribuyen para fomentar la productividad son:
- Liderazgo: gestionar las habilidades de otros para alcanzar un objetivo de manera óptima
- Clima laboral: la relación entre los colaboradores.
- Condiciones físicas de trabajo: iluminación, muebles… instalaciones.
- Motivación: incentivos, apoyo, crecimiento.
- Salud mental de los colaboradores: estabilidad emocional.
- Entre otros más.
*Liderazgo: gestionar las habilidades de otros para alcanzar un objetivo de manera óptima
*Clima laboral: la relación entre los colaboradores.
*Condiciones físicas de trabajo: iluminación, muebles… instalaciones.
*Motivación: incentivos, apoyo, crecimiento.
*Salud mental de los colaboradores: estabilidad emocional.
*Entre otros más.
Si pretendes fomentar la productividad laboral en tu organización, es imprescindible trabajar estos factores. Y el día de hoy vamos a profundizar en el apartado de Condiciones físicas de trabajo: iluminación.
El Efecto Hawthorne y la productividad laboral
Entre 1927 y 1932, el psicólogo Elton Mayo, demostró cómo fomentar la productividad laboral en Western Electric Company, actualmente AT&T Technologies. La premisa era simple, sustituyeron la iluminación de una línea de producción y esto impactó directamente en el rendimiento laboral.
Pero ¿De qué manera influyó el cambio de iluminación? Simple: además de poder trabajar con mayor precisión y seguridad, se sintieron motivados. Esta motivación se generó porque los colaboradores sintieron una atención especial de parte de la empresa. La productividad laboral se incrementó, debido a una inversión que fomentaba un espacio de trabajo óptimo y saludable.
A continuación te mostraremos algunas soluciones en iluminación LED, que son ideales para fomentar la productividad laboral.
4 productos para fomentar la productividad laboral
LEDVANCE® PANEL BACKLIT
Uno de los factores que fomenta la productividad laboral, es cuidar la homogeneidad de la iluminación. Una correcta iluminación debe evitar puntos de luz o sombra en el difusor, ya que esto puede provocar sombras. Mantener bien iluminado cada espacio sin perder continuidad, permite que todas las actividades se realicen de manera adecuada.
Para homogeneizar la iluminación, te presentamos LEDVANCE® PANEL BACKLIT. Su tecnología Backlit, permite una mejor distribución de luz sin percibir los puntos de luz en el difusor. Recuerda que una correcta iluminación evitará cansancio visual por zonas iluminadas de forma irregular.
Mira cómo puede lucir una sala de juntas al incluir LEDVANCE® PANEL BACKLIT:
LEDVANCE® SPOTLIGHT MODULAR + ACCESORIOS
Otra forma de fomentar la productividad laboral es mediante la iluminación de acento. Resaltar el color de determinados objetos ayuda a estimular los sentidos de tus colaboradores. El tener espacios con este tipo de iluminación ayuda a relajar la mente en momentos de estrés.
Con LEDVANCE® SPOTLIGHT MODULAR, además de resaltar objetos, tendrás hasta 36 combinaciones diferentes para darle dinamismo a tu iluminación. Gracias a sus accesorios, podrás explorar opciones creativas creando diferentes efectos de iluminación.
A continuación sus diferentes accesorios:
LEDVANCE® SENSORES DE USO INTERIOR
Si lo que buscas es optimizar no sólo la productividad laboral, sino también tu consumo eléctrico, aquí te dejamos un plus. Sin duda, toda organización cuenta con espacios que requieren estar iluminados, siempre y cuando se encuentre una persona ocupándolo. No siempre es necesario mantener encendida tu iluminación, por lo que se recomienda un LEDVANCE® SENSORES DE USO INTERIOR.
La principal ventaja de implementar sensores a tu sistema de iluminación es poder controlar el encendido y apagado al detectar movimiento. Evita consumos desmedidos de energía eléctrica y ofrece siempre la posibilidad de estar iluminado, sólo con detectar la presencia de un colaborador.
Ofrecer soluciones tan sencillas como evitar el apagador, sí contribuye con fomentar la productividad laboral. Los colaboradores se sentirán en un ambiente de mayor atención y motivación. Podrán percibir instalaciones innovadoras con soluciones que les simplifican la jornada laboral. Ideal para iluminar zonas que suelen tener poca afluencia, pero que deben garantizar una correcta iluminación como salidas de emergencia.
LEDVANCE® PRIMEFLEX 24V IP20
La motivación, es parte fundamental para fomentar la productividad laboral. Es importante ofrecer espacios decorativos que embellezcan las instalaciones con el objetivo de evitar el estrés laboral. Una instalación decorativa promueve una estancia agradable que hace sentir más cómodos a los colaboradores.
Recuerda que el efecto Hawthorne, nos enseña que al mostrar interés hacia los colaboradores, se fomenta en gran medida el desempeño laboral. Al mejorar las condiciones laborales, la motivación se puede incrementar a través de pequeños detalles como la iluminación decorativa.
LEDVANCE® PRIMEFLEX 24V IP20, es ideal para instalar en cajillos de oficinas o salas de juntas. También ayuda a destacar objetovs como pizarrones u objetos de mediano a gran tamaño en paredes:
¡UN EXTRA!
En cuanto exteriores también contamos con excelente opciones para cambiar la perspectiva de tus instalaciones. Conócelas aquí: INCREMENTA TU SEGURIDAD CON ILUMINACIÓN PARA EXTERIORES